DIRECTEUR FINANCIER

Opportunité d’emploi

Poste permanent, temps plein

Référence : V21-0623

Sommaire des fonctions :

Sous la responsabilité du président, le directeur financier planifie, organise, dirige, contrôle et évalue les opérations des services financiers et de comptabilité du groupe ACE. Il supporte directement le travail de la direction dans la gestion financière et stratégique de l’entreprise. Le directeur financier présente des recommandations propres à améliorer les pratiques comptables et la situation financière de l’entreprise.

Principales responsabilités :

  • Agir en tant que partenaire stratégique. Donner votre point de vue comptable sur des enjeux décisionnels ;
    • Participer aux rencontres de gestion/stratégique.
    • Faire une analyse financière selon les besoins (nouveaux contrats, investissement, achat compagnie, budget loisirs, camions, etc.).
  • Fixer des objectifs globaux de performance/être en mesure d’analyser la rentabilité/solvabilité de l’entreprise ;
  • Superviser et encadrer le département comptable en mobilisant les ressources ;
    • Approbation du temps / Approbation de la paie.
    • Diriger la rencontre hebdomadaire du département de l’administration.
    • Formation des usagers Maestro.
    • Participer aux processus d’embauche avec les ressources humaines (pour le département de l’administration).
    • Effectuer un remplacement lorsqu’un des membres de l’équipe administrative s’absente ou ordonner les opérations, afin qu’aucun bris de services se fasse ressentir.
  • Évaluer les besoins technologiques de l’entreprise ;
    • Gérer la sécurité du système comptable en fonction des besoins.
    • Créer les usagers.
  • Diriger les stratégies et méthodes comptables en s’assurant d’un contrôle interne ;
  • Passer en revue et analyser les comptes ;
  • Préparer/réviser les états financiers.
    • Divulguer l’information aux parties prenantes (banque, actionnaire, financier).
    • Préparer et rencontrer la haute direction pour communiquer les résultats de l’exercice.
  • Développer/maintenir des rapports et indicateurs pour la présentation des résultats ;
    • Mettre en œuvre des KPIs.
    • Rapport de productivité du groupe ACE.
  • Gérer et planifier la trésorerie ;
    • Maintenir un flux de trésorerie prévisionnelle à jour (4 semaines) pour prendre des décisions courts termes.
    • Approuver les paiements et les demandes de financement.
    • Suivi du flux de trésorerie long terme (budget vs financiers).
  • Diriger le processus budgétaire ;
    • Établir un plan, analyser les données, importer les finaux.
    • Avoir une bonne relation avec les investisseurs.
  • Diriger le dossier annuel chez RCGT (fin d’année) ;
    • Répondre aux questions.
    • Analyser certains enjeux et conformités comptables.
    • Opérations entre apparentées.
  • Assurer la conformité sur le plan fiscal ;
    • Faire les remises de taxes mensuelles.
    • Répondre aux questions de l’ARC/REV QC lorsqu’elles surviennent.
    • Enquêter enjeux fiscaux.
  • Gérer les relations externes (investisseurs, créanciers, firmes) ;
    • Répondre aux demandes de RCGT.
    • Remplir le formulaire mensuel de margination pour le financement court terme (marge de crédit).
    • Réviser/demander les demandes de subvention salariale. Évaluer toute autre subvention applicable.
    • Interagir avec la Banque CIBC et BDC.
  • Bâtir des outils et procédures ;
    • Savoir répondre aux questions quotidiennes et demandes de l’équipe administrative.
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences du poste :

  • Diplôme universitaire de premier cycle avec l’accréditation du titre de Comptable professionnel agréé (CPA) est requis;
  • Un minimum de six (6) années d’expérience pertinentes à titre de gestionnaire dans un milieu complexe à multiples entités;
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et excellente connaissance dans l’utilisation des systèmes d’information;
  • Excellentes compétences analytiques et dans la prise de décision;
  • Capacité démontrée à résoudre des problèmes complexes et divers;
  • Capacité démontrée dans la définition et le déploiement d’une stratégie financière;
  • Capacité démontrée à planifier et structurer les projets;
  • Sens des affaires accru et capacité de traduire l’aspect opérationnel des affaires dans un rapport financier et stratégique;
  • Capacité à livrer un haut niveau de qualité au niveau des rapports et des analyses produits par son équipe;
  • Excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit, français et anglais;
  • Capacité de travailler sous pression;
  • Travaille efficacement dans une entreprise en évolution;
  • Expérience de gestion avec une forte habileté à motiver et développer les employés;
  • Excellent sens de l’organisation avec un souci élevé des priorités;
  • La connaissance du logiciel Maestro et du milieu des services mécaniques sont des atouts.

Conditions de travail:

  • Salaire selon l’expérience, entre 100 000,00$ et 150 000,00$ annuel;
  • 4 semaines de vacances;
  • Horaire variable et flexible;
  • Gamme complète d’assurances collectives avec un compte soins de santé;
  • Horaire flexible;
  • Programme de REER disponible dès l’embauche, l’employeur y cotise après un an de service continu;
  • Cellulaire fourni ou remboursé;
  • Cotisation professionnelle annuelle assumée par l’entreprise.

 

La personne choisie devra être structurée et efficace. Dans son rôle de directeur financier, le candidat choisi devra être axé sur les résultats et être à l’aise dans la gestion d’équipe, les communications interpersonnelles, la négociation, et le travail collaborateur avec ses divers clients. En joignant notre équipe, vous relèverez des défis de carrière à la hauteur de vos ambitions. Faites parvenir votre candidature, en spécifiant le titre du poste et le numéro de référence, via le formulaire ou par courriel au service des ressources humaines à l’adresse suivante : ltr@acemecanique.com

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Postulez maintenant

    Formats acceptés: .pdf, .odt, .doc et .docx, maximum 5 Mo.